伊金霍洛旗纪委以提升一线执纪审查人员的素质能力为切入点，狠抓学习不放松，以学习促进纪律审查，以纪律审查深化学习，学思践悟，学深笃行。

　　学业务。克服工作紧压力大现状，今年以来参加各级纪委组织的培训、调训10批次，派出65名干部赴专题班学习。积极参加市纪委案管、执纪审查、审理、信访等部门组织开展的专题班次，培训人数占一线执纪审查人员的81%。

　　学政策。定期开展专题理论培训，重点对监督执纪工作《规则》学习研讨，梳理对接委局机关执纪审查工作与《规则》不相适应的环节，邀请市纪委有关领导进行专题讲座，深化对《规则》的理解和认识，提升运用能力。

　　学技巧。采取“以案为例、切磋交流”的形式开展办案方式方法培训。围绕信访举报受理、问题线索处置、案件查办等工作，旗纪委相关负责同志对派驻纪检组组长、委局纪检监察同志进行专题培训，研讨交流。下一步将围绕查办财务、经济、组织人事、中央八项规定精神等类别案件学习研讨，传承经验、以老带新，提升纪律审查人员的整体水平。（伊旗纪委办公室郝文龙）