自“三项”技能大练兵活动开展以来，康巴什区纪委严格按照《“谈话、笔录、取证”业务技能大练兵活动实施方案》要求，通过有组织的模拟演练，模拟比赛，补短板、练技能、提素质，切实有效的解决了纪检监察队伍中“新人”不懂行、“老人”不适应、“能人”不够多的实际问题。“三项技能”大练兵活动是在全员参与、集中培训、深入学习、模拟演练之后，紧紧围绕把“强化学习、强化培训、提升能力”贯穿始终，把“以案代训、岗位练兵”贯穿始终，着力改变“弱监督、轻执纪、综合能力不适应当前形势需要”的现状，着力解决街道纪工委、派驻纪检组干部履职能力弱，特别是执纪审查业务能力弱的问题，不断提高执纪审查组独立办案的能力，加强执纪人员相互之间的磨合，达到纪检干部人人能办案、人人会办案的宗旨。在活动中纪检干部们把一次次的演练成果转化为现实的成效，感促颇多，下面就让我们听听他们的心声。

　　区纪委派驻住建局纪检组负责人——王志鹏

　　本次活动，我主要参与的工作集中在取证、谈话方面，给我最大的感受是取证要全，谈话要准。

　　一是针对考题要迅速形成小组共识，对案件被审查人违反党规党纪要初步判断定性。根据掌握的违纪事实查找证据，与被审查人直接相关联的人和事是取证的主要方向。取证要在严格程序下开展，从证据的关联性、客观性、合规性角度进行分析，做到证据全面。二是在获得大量证据的基础上，分析被审查人情况，根据其违纪事实列好谈话提纲。谈话要做到准确把脉、对症下药。自始至终要按照谈话提纲开展，不能随意脱离谈话提纲，把握谈话主动权，不能跟着被审查人的思路走，及时戳穿被审查人的谎言，把握好使用证据的火候。

　　区纪委纪检监察室干部 —— 毕克齐

　　此次三项技能大练兵活动，大大的提高了广大职工干部对业务知识、技能的需求和工作热情，营造了一个“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好学习氛围，使我们在思想上真正体会到本次大练兵的重要意义，同时也加快了我们前进的步伐，我们也在严格的练兵中发现自身存在的问题，以及如何提高自己的业务知识，经历了此次的练兵，除了从中取得了点滴成绩外，也让我们获得的技能的收益，取得了丰富的经验。大练兵活动是提高业务能力的重大举措。只有常抓不懈才能确保大练兵效果的大幅提升。今后我将更严格要求自己，平日里多加强业务学习，向单位里的业务骨干多多学习，从而提升自己的监督执纪能力。

　　区纪委办公室干部—— 付溥

　　人生总有许多第一次，每个第一次都是一次经验的积累，

　　都是征程的历练，都是为未来的铺垫。2017年的9月15日，我第一次接触切身投入参加纪检执纪审查程序，虽然是一次大练兵的演练，但如六年前到治安大队行政案件一样，充满着好奇。

　　首先，我现实中第一次切身实践了调查谈话的一整套完整程序，与之前在字面意思上的理解和熟记相比，印象更深刻，程序更系统。其次，在调查谈话中，初步体会到党的纪律在思想方面的优势，这与前几年在公安业务询问、讯问中的以证据推证据，以物证印证违法犯罪事实有着很大的不同。最后，在证据调取方面，逻辑性要求更严格、更严密，谈话方案及其相应预案对谈话审查的要求更严格、更全面。

　　通过此次“三项技能”大练兵演练，是我对纪检工作有了更深刻的认识，我应该在以后的工作中严格要求自己，加强执纪审查方面的学习，多总结思考，常抓不懈，结合今年纪检监察干部队伍建设年活动，把执纪审查工作做好、做细、做实。

　　区纪委派驻区委办纪检组负责人—— 杨春玲

　　近日，区纪委组织开展了执纪审查“谈话 笔录 取证”三项技能大练兵活动，通过前期形式逼真的模拟演练和最后接近实战的活动决赛，我感到这是一场业务技能上的及时雨、工作状态上的强心剂。一是长见识，通过观察经验丰富的“前辈”们如何开展工作，被他们负责的工作态度、精湛的业务技能所感染，认识到了提高业务水平的重要性和紧迫性；二是强业务，通过参与分析案情、拟定呈批报告、制定方案、谈话取证，把《工作规则》中的相关条款同实际操作一一印证，使得业务水平有所提升；三是强信心。通过实战演练，找到了差距和不足，也增强了尽快由一名“不懂行的新人”转型为“业务强的老人”的信心和动力。

　　区纪委信访室主任——冯继婷

　　执纪审查 “谈话、笔录、取证”业务技能大练兵活动，以预先设定的案例为题，在执纪审查实训基地按照规定时间节点、规定工作程序、规定动作同步进行模拟演练，并且演练过程实行全程封闭管理，整个实战演练真实还原实际办案过程，能够全方位考察纪检监察干部的真正执纪审查实际工作能力和办案能力。我觉得实战演练活动针对性、实效性强，实体与程序并重、理论和实践结合，能够切实提高纪检干部的实际执纪审查能力和工作水平。

　　区纪委党风政风室负责人——折美霞

　　在委局的精心组织、周密安排下，我参加了“谈话、笔录、取证”业务技能大练兵活动，从记录人员转换为被审查人，通过实战演练，角色互换，在演练过程中切实感受到知识的匮乏和经验的不足。因此，通过“谈话、笔录、取证”实战演练能补齐纪检监察干部执纪审查业务“短板”，激励鞭策纪检干部强学习、练技能、增才干，达到以学促知、以知促行的效果，不断提升纪检监察干部的业务素质和履职能力。

　　区纪委组织部部长——张志文

　　做为一名纪检监察干部，一直对监督执纪工作充满敬畏。虽然通过日常学习对党的政治理论和监督执纪相关业务知识有所掌握，但今年通过监督执纪“三项”技能大练兵活动，真真切切的感觉到监督执纪是项专业性非常强的工作。仅仅是演练都很难让审查对象交代问题。可想而知，当面对真正审查对象为政策理念水平较高、工作经验丰富的党员或党员领导干部，会出现什么样的结果。通过监督执纪“三项”技能大练兵活动，深刻意识到自己政策理论水平、业务知识以及谈话、笔录、取证等监督执纪技能远远不能适应新形势下的纪检监察工作。

　　案件审理室负责人 —— 戴炎恒

　　大练兵活动的开展，不仅让康巴什区纪委全体干部职工对谈话、笔录、取证工作有了更深刻的理解和认识，也提高了干部们的理论水平、业务素质和实践能力，更使干部们发现了自身的不足，意识到学习的重要性，并在以后的演练和工作中对发现的问题及时进行学习、探讨和改正，达到“干什么、练什么、缺什么、补什么”的目的。

　　区纪委派驻新区教体局纪检组负责人——乔欢

　　2017年9月16日至17日，我有幸参加了区纪委组织的“谈话、笔录、取证”三项技能大练兵模拟演练决赛。区纪委各位领导非常重视此项活动，在9月16日早上八点就前来视察竞赛安排情况，并组织进行了赛前动员部署会议。此次竞赛安排科学合理，操作性强。作为一名纪检新人，亲自参与演练后，我充分认识到“谈话、笔录、取证”三项技能在执纪审查工作中的重要作用。几点收获总结如下：

　　一是通过“大练兵”活动，让我认识到自己在工作中存在诸多不足之处，业务知识积累方面还不够深，感受到执纪审查工作每个环节都有及其高的要求，不允许有丝毫的偏差和程序不够规范。

　　二是通过演练使我明白谈话笔录的制作技巧。写出谈话方案，列出谈话提纲，尤其是对案件事实起关键作用的谈话对象，谈话组人员要周密的进行前期准备，对于被谈话人的主体身份、关键的违纪事实经过要循序渐进的发问，必要的时候开展党性思想教育，不能无准备地临场随意发问。

　　三是通过“大练兵”活动，让我认识到加强纪检监察干部队员建设的重要性。我组人员大多是纪检新人，在实战演练中完成任务相对靠后，业务知识相对匮乏，对立案呈批、立案审查、违纪事实、立案报告等重要文书的制作还不够严谨，有些用词还不够规范，还不能够熟练的运用于实际工作当中。

　　区纪委纪检监察室干部——赵思宇

　　在当前防腐败工作的新形势、新要求下，要真正顺应纪检监察业务的新发展，就要在工作实践和理论学习等各个方面全面提升，大练兵活动就是一个理论和实践相互转化的优秀载体。在大练兵活动当中，不怕犯错，就怕不能发现错误，发现问题和改正问题的过程，就是我们提高整体执纪审查能力和素质，推动纪检监察工作的发展的过程。

　　这次大练兵的一个重要特点就是面向全体、面向实战，做到以赛促学，以学促知，不论是纪检监察室还是其他相关科室，不论以前是否参与过执纪审查工作，在这次活动中都能够参与其中，对照执纪审查工作新标准和新要求，查摆不足，提高能力，有效改进。通过开展大练兵活动，有效提升了纪检监察机关的整体之际审查能力和水平，为今后更好的开展执纪审查业务工作打下坚实基础。（来源——康巴什区纪委宣传部）