9月11日，杭锦旗纪委组织召开科级干部任前集体廉政谈话会议，旗委常委、纪委书记温浩从提高思想认识和严守六大纪律等方面作重点强调。

　　温浩要求，新提拔和调整的领导干部要在新的工作岗位上虚心学习，始终保持积极进取的工作态度，奋发前行，以优异的成绩回馈组织和人民的信任。特别是在生活和学习上更要严以律己，扎实开展好“两学一做”学习教育和“三会一课”、“主题党日”等活动，坚持学思践悟，查找不足，补齐短板。要牢固树立“四个意识”，始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，用实际行动践行忠诚、干净、担当的好干部标准。

　　温浩强调，要严守“六大纪律”提高政治站位，为在新的岗位上开展各项工作提供坚强的政治保障。一要严守政治纪律，把遵从党章、党规、党纪的要求时刻铭记于心，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不但要做遵守纪律的楷模，还要做执行纪律的表率。二要严守组织纪律，作为党员干部必须要明白哪些事情能做，哪些事情不能做，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许越权办事；必须服从组织决定，绝不允许搞非组织活动，不得违背组织决定；必须管好亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特殊身份谋取不正当利益。三要严守廉洁纪律，坚决守住廉洁底线，经得起考验、经得住诱惑，永葆廉洁本色。四要严守群众纪律，要做到心中有民，心中有责，始终保持党和群众的血肉联系，敢于对危害群众利益的行为“亮剑”，切实维护好群众利益。五是要严守工作纪律，要认清党员干部必须吃苦在前享受在后，在工作中时刻不忘作为党员干部的义务和责任，保持旺盛的进取心，扎扎实实做好本职工作。六要严守生活纪律，应该学会择友而交，学会净化朋友圈、净化社交圈、净化生活圈，始终保持头脑清醒，决不给别有用心的人可乘之机。

　　温浩要求，要将对党员干部“忠诚、干净、担当”和严守“六项纪律”的要求内化于心外化于行，用工作上的新成效为杭锦旗实现后发赶超，全面建成较高质量小康社会做出新贡献。