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自己找、别人帮、共同改—东胜区纪委召开第三次“岗位练兵”实战演练点评会议
来源:        发布日期: 2017-09-15       作者:       
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  2017年9月11日下午,东胜区纪委系统召开第三次“岗位练兵”实战演练点评会议,本次点评共分自我点评、集体点评、分组点评3个环节,每个环节都有严格的要求。自我点评环节,由参与第三次“岗位练兵”实战演练的13个执纪审查组(包括所抽取的被审查人),每组选派1名成员上台就本组实战演练情况进行自我点评;集体点评环节,由东胜区纪委案件审理室负责人就第“岗位练兵”实战演练各执纪审查组演练情况进行总体点评;分组点评环节,将执纪审查组及所抽取的被审查人划分为5个详细点评小组,分别到指定地点、由执纪审查、执纪审理室负责人组成点评组,对“岗位练兵”实战演练中的具体细节问题进行详细准确的点评与指导,从而达到提升业务能力的效果。

  

   

  现场图片

  

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  同时,本次点评会议安排了委局领导、分组点评人员就各执纪审查组第三次“岗位练兵”实战演练情况、点评情况进行综合评分,会后各执纪审查组对“岗位练兵”实战演练的综合得分将由自我评分、领导评分、分组点评组评分三者相加平均后确定公布。

  东胜区纪检监察系统“岗位练兵”活动开展以来,围绕“学、练、评、悟”4个环节扎实开展。学,为各纪检机构征订执纪审查审理各类工具书、资料等20余本,邀请市纪委执纪审查、审理室负责人作专题讲座,积极派员参加各类专题学习培训等,为纪检干部提供扎实的理论基础,从而提升纪检干部掌握业务知识的能力。练,全员参与、全程参与、由点到面,从案件线索下发到各调查组开始,全过程、全细节、全方位考察包括初核、立案、审批的等一整套执纪审查程序。评,自我点评、集体点评、分组点评,按照“岗位练兵”评分标准自己查找问题,组织“能人”帮助查找问题,对号入座专题查找问题。悟,通过理论转化、能力提升、查找问题,认真思考加以解决练兵中出现的问题,使全体纪检干部真正做到学有所思、学有所悟、学有所用,切实把“实战练兵”成果运用好、转化好,把问题解决好;真正把练兵成果运用到实际工作中,推动纪检监察执纪审查工作水平整体提升。

  区纪委监察局领导班子成员,各镇纪委书记、副书记、专职干部,各街道纪工委书记、副书记、专职干部,各派驻纪检组组长、干部,委局机关全体干部参加了会议。

  (东胜区纪委监察局 李志军 王宁 13947726080)

 
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