为适应监察体制改革后的新任务新要求，派驻市政府办公厅纪检组从宣传教育入手，积极探索对所有公职人员监督方式，组织监督单位开展党纪法规知识测试，力争做到公职人员教育常态化、科学化、全覆盖。

　　扩大考试范围。纪检组针对监察对象增加的情形，在前期摸底调研和廉政档案建设工作的基础上，进一步甄别细化，按政治面貌、职务、职级、行业、编制、在岗（退休）等情况进行统计分类，建立规范的人员信息台帐，将纳入名册的581名公职人员全部纳入考试范围，分批次组织考试。

　　明确考试重点。纪检组将习近平新时代中国特色社会主义思想作为必考内容，以《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》等重要党纪为主要内容，以《宪法》、《监察法》和《公务员法》等重要法规为共性内容，并根据新颁布的党纪法规和参考人员调整考试重点和内容，提高考试的针对性、实效性。

　　加强考试结果运用。根据纪检组廉政档案建设管理有关制度规定，考试作为开展廉政宣传教育常态化工作，考试成绩直接存入个人廉政档案，作为纪检组党风廉政意见回复参考的重要内容。对于考试不合格的人员将由纪检组将有关情况通报所在单位党组进行提醒谈话。