今年以来，铜川镇纪委按照“453”工作法，对全镇全领域进行监督。“4”是指监督的4个重点领域：聚焦政治纪律、“三重一大”事项、社会民生项目、作风问题；“5”是指5种形式：采取以参加会议、入户调查（走访群众）、受理信访举报、开展廉洁履职教育、开展述廉评议的“5”种形式进行监督。最终实现干部作风明显转变、履职能力明显增强、发展环境明显优化“3”个目标。

　　聚焦政治纪律方面：主要采取会议、学习文件等形式开展工作。今年以来通报典型问题10人次，打造廉政文化广场1处，与环节以上党员干部进行廉政谈话63人次，组织党员干部进行廉政教育培训2次，学习有关文件会议精神、党规党纪及纪律审查工作规定、典型案例分析等内容2次。

　　“三重一大”事项方面：主要采取参会、受理信访举报的方式进行监督。一是要求党委、政府结合职责和工作实际，梳理“三重一大”事项范围，制定清单，并报告镇纪委。二是在党委、政府召开“三重一大”事项会议时，监督重大事项决策是否坚持民主集中制原则，重要干部任免是否按照规定程序办理，重大项目安排、大额资金使用是否符合政策规定等内容。三是要求镇党委、政府依据规定，在公示栏、网站及时公开决定后的“三重一大”事项，主动接受单位人员或社会公众的监督。镇纪委公布举报电话、电子邮箱和通讯地址，受理涉及“三重一大”事项的来电、来信和来访，并依纪依规进行调查处理。今年以来，监督党委、政府严格执行“三重一大”签字背书和“一把手末位表态制度”，共签字背书24份，在干部任免上，严格要求遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照民主推荐、民主测评、党委会议研究、公示、任命的程序进行，提拔调整环节干部12名，并出具廉洁意见书5份。

　　社会民生项目方面：主要采取入户调查（走访群众）和受理信访举报的形式开展工作。今年以来我们入户调查（走访群众）72户，监督村民委员会严格按照“532工作法”进行，并由村民监督委员会、村纪检员全程监督。我镇是典型的工业大镇，全区80%的煤矿集中在铜川，75%的村民小组涉及移民搬迁，这也成为社会矛盾和领导干部违纪违法的易发区，针对这种现状，镇纪委在深入调研的基础上，监督有关部门采取“两公开两审核三公示”的方式，规范征地拆迁程序，让整个征拆过程在阳光下进行，保障了农民的合法权益。同时，加大扶贫领域监督，从贫困户的精准识别到最后的脱贫达标的每一个环节进行有效监督，确保专款专用，规范见效。在涉农资金方面，通过4个程序5次审核（即村民小组讨论拿出方案→村民委员会审核→公示→领款村民签字→社委会成员审核签字→出款→镇主要负责人审核签字→分管财务领导审核签字→包村领导审核签字→村“两委”主要负责人审核签字），涉农资金由财务人员打入农民一卡通，全程无现金往来，做到有章可循，有据可查。

　　作风问题方面：主要结合“纪检监察干部队伍建设年”教育活动，采取开展廉洁履职教育的方式，依托“党员远程教育平台”、“党风廉政警示教育片”、“党风廉政宣传月”、“廉政教育阵地”、微信等平台进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育。持续深化作风建设，班子成员每月对分管领域党风廉政建设情况开展监督检查，紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点，开展违规收送红包、礼金问题专项整治和“不作为、慢作为、乱作为”专项整治，建立问题台账，实行销号管理。今年以来对干部贯彻执行党的路线、方针、政策情况和工作完成情况进行监督检查2次，对镇单位安排的工作进行监督检查1次，每月各类作风督查自查1次。镇纪委在远程监控室监督，最终将问题及时反馈镇党委、政府，由镇政府督查室进行处理。